吸纳有事业激情的员工

员工是公司最宝贵的财富，未来公司将大量吸纳富有事业心和工作激情、认同公司价值观、工作能力突出的新鲜血液补充到员工队伍中来，从而提高公司员工的整体精神面貌。公司将充分肯定员工的价值，激发每一位员工的潜力和工作成就感、荣誉感，使员工永保工作激情，从而促进企业价值和员工价值的共同提升。

打造专业、追求高业绩的团队

面对种子行业激烈竞争的局面，要想在市场竞争中处于领先地位，靠的是一支能吃苦、敢打硬仗的专业团队，公司将不断建立具有本公司特点的骨干员工队伍，通过不断完善骨干员工的培养发展和激励淘汰机制，强化公司的绩效考核机制，保留适应公司发展需要，有激情、勇气、信心和胆识的中坚力量，培养士气高昂的工作团队，不断拼搏进取，追求卓越，创造辉煌。

构建学习和创新型的企业

学习能力是企业发展之源，创新能力是企业发展之基，竞争能力是企业致胜之本。知识经济时代面对快速变化的形势，公司将与时俱进，强化全员的学习和创新意识，具备比竞争对手更快速的学习和创新能力，保证企业在激烈的市场竞争中不断发展壮大。